В прошлой статье я описал портрет успешного преподавателя. И одно из качеств, которым должен обладать такой человек – это умение ставить цели перед учениками. И не просто ставить, но учить достигать желаемого. Сегодня расскажу, как эффективный тренер сам достигает успеха.

Успешный человек идет целенаправленно, следуя правилу, которое я называю «Правилом 3-х “П”».

Итак, эффективный тренер действует:

Правильно

Только тренер определяет, какая цель верная и какие задачи решаются для ее достижения.

Постепенно

Он определяет, какие сроки даны на решение каждой задачи в частности и поставленной цели в итоге.

Постоянно

Тренер организует бесперебойную работу, направленную на достижение поставленной цели. Если преподаватель не знает, куда и как двигаться, невозможно будет предсказать результат ученика. Но начать стоит с себя. Сформулируйте свою главную и самую желанную цель. Например,

Я – успешный преподаватель со стабильной занятостью 8-10 часов в день, заработком от 200 000 до 350 000 руб. в месяц и мои ученики попадают во все престижные финалы, фестивали, чемпионаты и первенства.

Дело за малым – осталось эту цель воплотить. Как это сделать, расскажу в следующей статье.

А пока советую почитать книгу на тему системного достижения целей.

? Джим Коллинз “От хорошего к великому”

В ней описаны кейсы развития успешных и провальных проектов, рассказано, почему несистемное мышление приводит к краху.

no profile - «3 П». Правило эффективного тренера

Author: TANCOR.INFO

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *